数据库课程设计报告和设计实例

数据库课程设计报告之工资管理系统
1.引言
1． 1题目简介
我们将设计一个应用于企业的工资管理系统。
该系统的具体任务就是设计一个企业工资的数据库管理系统，由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除旧员工、工资修改、查询、统计及打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理任务。
基于数据库及软件工程的基本原理和理论，使用Visual FoxPro 6.0实现。
1． 2编写说明
本文档由引言、需求分析、概念设计、逻辑设计、物理设计、数据表及其关系六部分组成。
2. 需求分析
2． 1系统目标
通过使用企业工资管理系统，使企业的工资管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业管理效率的目的。系统开发的总体任务是使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。
2．2系统功能
本系统需要完成的功能主要有：
&O1548; 系统数据初始化；
&O1548; 员工基本信息数据的输入、修改、删除；
&O1548; 企业工资的基本设定；
&O1548; 员工工资的浏览；
&O1548; 员工个人工资表的查询；
&O1548; 员工工资的计算；
&O1548; 工资报表打印。
2．3数据分析
数据流图如下：
...
&O1548; 员工基本状况。包括的数据库项有员工号、员工姓名、性别、所在部门、工资级别、工资等级等。
&O1548; 工资级别和工资金额。包括的数据库项有工资等级、工资额。
&O1548; 企业部门及工作岗位信息。包括的数据库项有部门名称、工作岗位名称、工作岗位工资等。
&O1548; 工龄和工资金额。包括的数据库项有工龄及对应工资额。
&O1548; 公司福利表。包括的数据库项有福利名称、福利值。
&O1548; 工资信息。包括的数据库项有员工号、员工姓名、员工基础工资、员工岗位工资、员工工龄工资、公司福利、员工实得工资。
2．4其他需求
3. 概念设计
3． 1概念设计模式

 

 

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